Как найти работу: этапы поиска и полезные советы

Рынок труда в Беларуси в 2026 году открывает широкие возможности для соискателей. Количество вакансий, по последним данным Минтруда и соцзащиты, почти достигло 164 тысяч. Однако вопрос, как найти хорошую работу, актуальности не теряет. Если вы хотите, чтобы новое место соответствовало вашим амбициям и навыкам, важно выстроить продуманную стратегию. Многое зависит от умения грамотно представить себя. МТБлог изучил самые современные методы поиска работы и готов поделиться лайфхаками.

С чего начать поиски

Начните с себя. Прежде чем просматривать вакансии, важно четко определить свои карьерные цели. Определитесь, в какой сфере вы видите свое будущее, какую должность хотите занять, предпочитаете удаленный формат или работу в офисе. Это поможет сконцентрировать усилия в нужном направлении и выбрать подходящие способы поиска работы. Еще один обязательный шаг — подготовка резюме или апгрейд уже имеющегося. Без этого дальнейшее продвижение, как правило, невозможно.

Где и как искать

Используйте все доступные каналы. Начните с популярных карьерных порталов, таких как rabota.by или praca.by, где ежедневно публикуется большое число предложений. Не ограничивайтесь пассивным скроллингом (даже если зашли просто посмотреть) — регулярно и активно отправляйте отклики на вакансии: в следующий раз предложения уже может и не быть. Если вы определились с конкретной компанией, зайдите в раздел «Карьера» на ее сайте и изучите вакансии: вдруг там найдется что-то подходящее?

Не забывайте про соцсети. Они давно стали полноценным инструментом для поиска новых сотрудников. Работодатели регулярно размещают в них свои вакансии. Мониторьте предложения по своей специальности и профильные группы. Особенно эффективным считается LinkedIn. Заполните профиль, отметьте готовность к предложениям, подключитесь к профессиональным сообществам — и ваши шансы найти работу мечты повысятся многократно.

Не стоит забывать и о личных рекомендациях: сарафанное радио по-прежнему работает безотказно. При необходимости можно прибегнуть к помощи кадровых агентств. Для них в Беларуси создали специальный реестр.

Как правильно искать работу

На первом месте — качественная самопрезентация. Ваше резюме должно быть не просто списком мест работы, а персональным маркетинговым инструментом. Вот над чем стоит потрудиться при подготовке CV:

• Объем и структура. Современное резюме — это лаконичный документ на 1–2 страницы, где места работы указаны в обратном хронологическом порядке (от последнего к первому).
• Читаемость (да-да, оформление тоже имеет значение!). Используйте простые, современные шрифты для легкого чтения с экрана, такие как Arial, Calibri, Helvetica. Размер шрифта — 10–12 пунктов для основного текста и 14–16 для заголовков. Стоит избегать декоративных шрифтов.

Важно наполнить резюме конкретными достижениями с цифрами и примерами, а не сухо перечислить обязанности. Так, вместо формулировки «Отвечал за продажи» стоит написать что-то вроде «Увеличил объем продаж в регионе на 5% за полгода за счет привлечения трех новых клиентов». К каждому важному отклику на вакансию прикладывайте краткое сопроводительное письмо, где объясните, почему именно ваши навыки и опыт подходят для этой роли.

Когда вас пригласят на собеседование, тщательно подготовьтесь. Изучите компанию, ее ценности и ключевые проекты. Продумайте ответы на типовые вопросы, но будьте готовы и к нестандартным. Ваша задача — показать не только соответствие требованиям к кандидатам, но и искренний интерес к месту. Задавайте вопросы о будущих задачах и команде — это продемонстрирует серьезность ваших намерений.

Что делать, если нет опыта

В резюме сделайте акцент на имеющихся навыках и образовании. Компании заинтересованы не только в опытных, но и в мотивированных сотрудниках. Ищите вакансии с возможностью стажировки. Посещайте ярмарки вакансий, постарайтесь завести знакомства в профессиональной среде, которая вас интересует, в том числе в соцсетях. Такой нетворкинг просто бесценен для новичков.

Как найти работу, работая

Поиск новой работы без ухода с текущего места требует особой тактичности и дисциплины. Основное правило — строгое разделение. Все действия по поиску — от рассылки резюме до переговоров с рекрутерами — должны совершаться только в ваше личное время и с личных устройств. Это вопрос профессиональной этики и конфиденциальности.

При этом важно сохранять максимальную эффективность на текущем месте. Ваша репутация и производительность не должны страдать. Такой подход обеспечит вам уверенность и стабильный доход в переходный период. Ваше расставание с предыдущим работодателем не должно стать редфлагом для нового.

Поиск работы в 2026 году — это вопрос системного подхода. Проанализируйте свои цели, составьте «продающее» резюме и комбинируйте все доступные способы поиска работы — от онлайн-порталов до личных связей. Будьте настойчивы, но терпеливы, и ваши усилия обязательно увенчаются успехом.

Поделиться статьей Скопировать ссылку

Вы можете поделиться статьёй