Обновимся! Минимальная зарплата в Беларуси с 1 января 2022 года

Понятие “минимальная заработная плата” присутствует в экономике практически любой страны. Часто сводку по этому термину можно услышать в новостях или прочесть в СМИ.

Но что это и зачем нужно — лучше разобраться подробнее.

Что такое минимальная заработная плата?

Это официальный нижний порог, меньше которого заработная плата не может опускаться. Размер минимальной зарплаты может устанавливаться за час, день, неделю или месяц и назначается государством. Если сотрудник зарабатывает ниже установленной минимальной зарплаты, он обязан получить доплату.

Впервые такая мера регулирования была использована в далеком 1894 году в Новой Зеландии, а спустя два года в Австралии. Предполагалось, что это временная мера, пока предприятия не придут к какому-то компромиссу в договоренностях между сотрудниками и владельцами фабрик. Но факт того, что в 1909 году аналогичные меры были приняты Великобританией, говорит о том, что минимальная заработная плата закрепилась как постоянная величина — меняется только ее размер.

В отличие от Австралии и Великобритании, в Америке эта мера принималась с боем. С 1910-х годов она бесконечно оспаривалась и если работала, то только на уровне штата и в отношении женщин и детей. Спустя почти 20 лет — в 1938 году — Конгресс США все-таки принял закон о справедливых условиях труда. Официально он был утвержден в 1941 году.

Что влияет на размер МРОТ:

• уровень безработицы;
• инфляция;
• актуальный бюджет прожиточного минимума;
• средняя зарплата по стране.

Для чего нужна минимальная заработная плата?

Минимальная зарплата влияет, в первую очередь, на труд низкооплачиваемых работников, защитить которых больше некому.

Дело в том, что рост зарплат не означает рост экономики. Во многих странах в наше время наблюдается сильный перекос в сторону космического роста дохода топ-менеджеров и очень медленного роста низких зарплат. Особенно заметно это на примере США, где за последние 40 лет наемные сотрудники ТОП-уровня выросли в доходе на 41%, в то время как оклад среднего класса вырос всего на 6%, а самые низкие зарплаты вообще упали на 5%.

Это проблема многих экономик. Называется она “экономическое неравенство”, и одним из способов борьбы с ним как раз и есть установление минимального размера оплаты труда, чтобы влиять на перераспределение дохода.

А теперь представьте, что такой меры, как размер минимальной зарплаты, попросту нет. У работодателей развязаны руки, они могут назначать несправедливую оплату труда, занижать ее в целях собственной выгоды, и если так поведут себя все компании в одной конкретной нише, наемным сотрудникам придется соглашаться на эти условия, понижая свой уровень жизни.

Размер минимальной заработной платы

В Беларуси минимальная заработная плата с 1 января 2022 года составит 457 рублей в месяц. За уходящий год она была два раза проиндексирована на 6%.

Хорошая новость в том, что она все-таки растет — в январе 2021 года минимальная зарплата в Беларуси составляла ровно 400 рублей.

Кстати, возвращаясь к индексации, ограничений по ее количеству нет. Например, в 2012-м, 2013-м и 2015-м годах минимальная зарплата попадала под индексацию трижды, в 2014-м дважды, а в 2019-м — ни одного раза. Количество индексаций зависит от уровня инфляции.

Если сравнить с другими странами, то есть примеры как лучше, так и хуже. Например, на декабрь 2021 года размер минимальной зарплаты в Казахстане составил всего 98 долларов (248 рублей). Немного получше ситуация в Молдове — 125 долларов (316 рублей). В России примерно одинаково с Беларусью — 166 долларов, это 420 белорусских рублей (как раз в ноябре минимальная зарплата в Беларуси подросла до 418 рублей).

О минимальной заработной плате до сих пор спорят — нужна ли такая мера регулирования рынку, который должен функционировать сам, без каких-либо ограничений. Но, как показывает многолетний опыт, это вопрос не только рынка, но и социальных условий. Минимальная заработная плата позволяет избегать дискриминации и обеспечить каждого работающего человека минимальным набором товаров и услуг, необходимых для жизни.

Мне понравилась статья Поделиться статьей Скопировать ссылку

Вы можете поделиться статьёй